Alerte virus : protégez-vous de l'attaque en cours !

Une nouvelle vague d’attaque virale de type Ransomware / Cryptolocker sévit actuellement.

La méthode de contamination est essentiellement via mailing. De nombreux emails contenant des pièces jointes avec extension en .cab / .exe / .zip sont envoyés de différents expéditeurs avec différents contenus. Il arrive également que ce soit des liens web contenu dans le corps du mail qui amènent l’utilisateur vers un site infecté.

La méthode :

  • Vous cliquez sur le lien d’un e-mail reçu.
  • Le fond d'écran change, une fenêtre s’ouvre.
  • Un avis apparaît, vous informant que vos fichiers importants sont cryptés.
  • Vous tentez de cliquer ailleurs, impossible de quitter la fenêtre, l'’écran est verrouillé.
  • Un cauchemar nommé "Cryptolocker".

 

 

Actuellement, il n’existe que deux solutions :

  1. Restaurer une sauvegarde
  2. Payer la rançon… sans garantie pour la suite

La plupart des antivirus et des antispams ne permettent pas de bloquer l’ensemble des attaques qui sont massives. L’éducation et la vigilance des utilisateurs isolés sont donc indispensables.

Sur un réseau d’entreprise, l’information d’alerte doit être donnée et pourra plus facilement être souvent répétée : "n’ouvrez pas les mails de provenance inconnue sans vérification, ne cliquez jamais sur un lien si vous avez le moindre doute"

 
Nous vous recommandons de communiquer massivement auprès de vos utilisateurs. Il est important de ne pas ouvrir les emails d’expéditeurs inconnusTout fichier crypté est perdu, la restauration sera votre seul moyen de récupérer vos données. D’où l’importance de disposer d'un système de sauvegarde fiable.

Nous restons bien entendu à votre écoute pour tout renseignement ou question complémentaire !

Calendrier de la DSN ... trouvez vos repères !

Aujourd'hui, toute entreprise ou tiers déclarant (tel qu'un cabinet d'expertise comptable en charge de la paie) a la possibilité de transmettre la DSN dès lors que son logiciel de paie est à jour.

Actuellement en phase 1, la DSN remplace :

  • La DSIJ (Attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières) sera remplacée 3 mois après l'envoi de la 1ère DSN mensuelle par les signalements "arrêt de travail".
  • La DMMO (Déclaration des Mouvements de Main d’Œuvre) sera remplacée dès l'envoi de la première DSN mensuelle.
  • L'EMMO (Enquête sur les Mouvements de Main d’Œuvre) sera remplacée dès le début du trimestre suivant l'adhésion de l'entreprise à la DSN.
  • L’AE (Attestation Employeur destinée à Pôle emploi) sera remplacée par le signalement « fin du contrat de travail » au bout de 12 mois civils antérieurs au DJTP (Dernier Jour Travaillé Payé) pour les fins de contrats dont la date de début de contrat est antérieure à l’adhésion d’un établissement à la DSN, et à la fin de contrat de travail pour les contrats de travail dont la date de début de contrat est postérieure à l’adhésion de l’employeur à la DSN.
  • La déclaration de radiation du salarié adressée aux organismes de prévoyance, assurance, mutuelle gérant les contrats groupe complémentaires ou supplémentaires sera remplacée par le signalement "Fin de contrat de travail" dès l'envoi de la 1ère DSN.

 

La phase 2, remplacera à compter de novembre 2014 en phase pilote et de février 2015 pour tous les utilisateurs la DUCS URSSAF et le RMM pour les ETT.

La phase 3, en janvier 2016, remplacera les autres formalités telles la DADSU...

 

Le calendrier ci-dessous vous présente les phases de déploiement du système DSN jusqu'en 2016 :

Quelles sont les déclarations remplacées par la DSN ?

Actuellement, en phase 1, la DSN remplace :

  • La DMMO (pour les établissements de plus de 50 salariés),
  • Les attestations de salaire pour le versement des IJSS (Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale) à destination de l'assurance maladie (3 mois après)
  • L'attestation employeur destinée à Pôle emploi :
    • Pour les contrats conclus après l'adhésion à la DSN (sans délai),
    • Pour les contrats conclus avant la date d'adhésion à la DSN (12 mois après)
  • Les enquêtes EMMO pour les établissements de 1 à 49 salariés (le mois suivant la fin du trimestre civil de la première déclaration)

 

Le périmètre des entreprises concernées comme celui des déclarations remplacées s'étendra progressivement jusqu'à 2016. 

 

La phase 2 (prend notamment en compte l'élargissement de la DSN au volet Urssaf de la DUCS et aux établissements de travail temporaire (ETT)) sera proposée en phase Pilote dès novembre 2014 et élargie à l'ensemble des utilisateurs en février 2015.

 

Info DSN : obligation anticipée d'effectuer la DSN au 1er mai 2015

Le décret n° 2014-1082 en date du 24 septembre 2014 fixe les seuils de l'obligation anticipée d'effectuer la déclaration sociale nominative pour certaines entreprises.

L'obligation intermédiaire se confirme donc pour le 1er mai 2015 (déclaration effectuée sur les payes d'avril 2015).

Vous êtes est concerné si :

  • Votre entreprise est implantée en métropole ou dans les DOM,
  • Tous vos salariés relèvent du régime général de sécurité sociale ou du régime agricole et du cas général en matière d’assurance chômage,
  • Vous effectuez la paie sans décalage ou au plus tard le 10 du mois suivant
  • Votre société a cotisé à l’urssaf au titre de l’année 2013 plus de 2 millions d’euros (si vous êtes un tiers déclarant (cabinet comptable …) la limite est abaissée à 1 million d’euros, si l’ensemble de vos dossiers dépassent 10 millions d’euros)

Pour répondre à cette obligation de déclaration, vous devez être équipé d'un logiciel de paie compatible.

> Vous êtes client CEGID ? La version compatible DSN de votre solution sera disponible courant décembre.

> Vous êtes client SAGE ? Vous devez faire évoluer votre solution vers la version i7 (seule version compatible DSN). Pour vous équiper de SAGE Paie & &RH i7, contactez-nous dès aujourd'hui !

Passez sereinement le cap de la DSN en profitant des nouvelles promotions sur SAGE Paie & RH i7 !

SAGE Paie & RH i7 est la seule solution complète de gestion de la paie et des RH compatible avec la DSN*. Commandez-la dès aujourd'hui et profitez des offres promotionnelles Sage !

Cette offre spéciale est valable uniquement jusqu'au 19 décembre. Il n'y a donc pas une minute à perdre !

 

  • Gestion de la paie simplifiée
  • Valorisation du capital humain
  • Gain de temps
  • Conformité légale
  • Aide à la décision
  • Déclaration Sociale Nominative
 
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Nous vous rappelons que pour tout complément d'information ou pour toute question,  l'équipe d'extremIT se tient à votre disposition. N'hésitez pas à nous contacter !
 
* Votre version 21 actuelle vous permet de gérer votre DADS de fin d'année. La version i7 peut être commandée dès aujourd'hui pour profiter des offres et installée une fois la DADS réalisée. 

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